**Responsabilidades**- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos.- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo.- Valorar los conocimientos, habilidades interpersonales, experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes.- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo.- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»**Requisitos**- Experiência laboral demostrable como reclutador- Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)- Conocimiento de test y pruebas psicométricas- Excelentes dotes de comunicación- Buena capacidad para tomar decisiones- Conocimiento de paquetería office (Excel, Word, Power Point, etc.)**Horario**:Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 con 1 hora de comidaSABADO Y DOMINGO DESCANSO**Sueldo**:$9,000.00 brutos con probabilidad a aumento.**Beneficios**:Viaje al extranjero o nacional patrocinado por parte de la empresa por productividad y permanencia.Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $9,000.00 al mesMAS BONOSHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:Bono por productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes experiência en Reclutamiento y selección?- ¿En qué sector/ámbito llevabas a cabo el reclutamiento?Favor de comunicarse al número: 7295491167Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 - $9,001.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno matutinoPrestaciones:- Bebidas gratis- Descuento de empleados- Descuento de gimnasio- Descuentos y precios preferenciales- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Trabajo desde casa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes experiência en el ramo inmobiliario? (No es decisivo)- ¿Cuentas con automóvil o algún medio de transporte?Lugar de trabajo: Empleo presencial