**Vacante para la empresa Firma global de servicios inmobiliarios en Torre Andares Corporativo Paseo, Blvd. Puerta De Hierro 5153, Piso 17, Oficina 1, Zapopan, Jalisco, México, Guadalajara, Mexico -Zapopan, Jalisco**:**Analísta de reclutamiento y administración de personal**:Firma Líder Global en servicios inmobiliarios busca analísta de reclutamiento y selección dentro de su área de recursos humanos, que busque continuar desarrollandose en reclutamiento y selección, así como en administración de personal. En éste rol, estarás brindando atención y gestión a los requerimientos de líderes y colaboradores principalmente de Jalisco y otras locaciones como: GTO, AGS, COAH, NL, BC, SLP.**Características del empleo y actividades**:- Sueldo $18,000 a $23,000 MXN mensuales brutos- Prestaciones de ley, esquema 100% nóminable- Lugar de trabajo**:Andares Corporativo Acueducto, Zapopán**:- Modalidad de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 trabajo remoto)- Disponibilidad para visitar proyectos**Requisitos y experiência**:- Titulado o Pasante en Lic. Piscología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o a fin.**-Experiência de entre 4- 5 años en el área de recursos humanos (enfásis en reclutamiento)**- Experiência y/o conocimiento de perfiles: Ing. Civil, Arquitectos, Project Manager. (deseable, no indispensable)- Inglés Intermedio (Conversacional para realizar filtros en inglés)** indispensable****Actividades**:- Principalmente reclutamiento y selección de personal a nível nacional- Apoyo al área de recursos humanos en onboarding y offboarding de colaboradores- Atención a colaboradores en cuanto a dudas de contratos, beneficios, vacaciones, herramientas de trabajo, evaluación de despempeño, etc.- Promover y fomentar la cultura organizacional y sentido de pertenencia de la empresa- Apoyo en nuevas iniciativas del área de recursos humanos**Aptitudes**:- **Sentido de responsabilidad**:- Adaptabilidad en cuanto a cambios en las necesidades de operación- Proactividad y dinámismo en cuanto a resolución de problemas y cambios- **Capacidad de negociación y escucha activa**:- **Confidencialidad y respeto**:- **Trabajo en equipo**:- **Manejo de relaciones interpersonales positivas**:- Comunicación efectiva y asertiva- Tolerancia a la frustración**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Construcción**Habilidades**:- reclutamiento y selección- atracción de talento- talent acquisition- administración de personal- inglés conversacional medio