Analista De Beneficios Y Compensaciones

Requisitos:- Lic. Contador(a) Público(a) concluída y con título- Conocimiento en administración de nómina, incidencias, plan de previsión social, contribuciones de seguridad (IMSS, INFONAVIT), administración de SGMM, estudio de mercado de sueldos.- Experiência mínima de 2 años- Manejo de base de datos (Office preferentemente excel)Deseable:- Conocimiento de ISO 9001-2015 o bien, elaboración de políticas y procedimientos- Experiência en despacho contablePrincipales funciones:- Investigación del mercado laboral de sueldos ya sea por región.- Realización de descripciones de puesto y perfilamiento.- Llevar el control del HC y Estructura a través de los organigramas.- Proponer esquemas de compensación.- Administrar beneficios como: Gastos médicos mayores y seguro de accidentes.- Gestionar las incidencias y elaboración de prenómina.- Administrar el plan de previsión social.- Aplicación de los procesos del IMSS, INFONAVIT, FONACOTOfrecemos:Sueldo de $12,000 a $16,000 brutosPrestaciones de ley y superioresTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $16,000.00 al mesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de gimnasio- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro dental- Seguro de vida- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial