**Descripción de puesto**:
Apoyar con el seguimiento de campañas y actividades programadas para dar cumplimiento al Modelo Global de Bienestar, a través de diversas herramientas y negociación con proveedores; así como dar seguimiento a la información estadística de cada pilar.
**Principales responsabilidades**:
- 1.
Administración del Programa Bienestar Integral- Altas y bajas del personal
- Planeación y programación de exámenes médicos bianuales
- Manejo de cuenta de Bienestar Integral
2.
Estrategia de trabajo con proveedores de herramientas digitales
- 3.
Generar reporte de Salud y Bienestar semanal y mensual
- 4.
Mantener actualizado directorio de red médica CX
- 5.
Llevar control de citas con BMSA (nutrición y psicología)
- 6.
Coordinar la solicitud y distribución de medicamentos e insumos médicos
- 7.
Planeación y apoyo con despliegue de actividades programadas para cada pilar (físico, emocional, financiero y de balance)
- 8.
Apoyar en conjunto con Comunicación Interna los comunicados semanales de Prioridad Salud
- 9.
Gestionar con proveedores patrocinios y apoyos para generar material relevante de cada pilar.
**Retos del puesto**:
- Homologar campañas y lanzamientos con otras regiones
- Recopilación de información de diversasu fuentes
- Planear y administrar campañas nacionales
- Negociación con diversos proveedores para conseguir la mejor oferta y patrocinio
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Escolaridad:
- Licenciatura: Ingeniería Industrial, Licenciatura Administración
- Experiência requerida: 2 años es administración
- Dominio Idioma Inglés: Avanzado
Conocimiento requerido:
- Negociación, creatividad, administración de recursos, habilidad organizativa y planificación
- Office 365
- Normas STPS
- Service Suit
- Novoeed
Competencias requeridas- Enfoque al cliente (5)
- Empuje para conseguir resultados (4)
- Toma de decisiones oportuna (2)
- Negociación (5)
- Solución de problemas (4)
- Astucia en los negocios (3)
- Admon.
de procesos (5)
- Facilidad de aprendizaje (5)
**Relaciones**:
- Internas:
- Operaciones Cemento y Agregados, Gerencias de Proceso, Gerencia de M Primas, Asesores Geólogos, Dirección de M. Primas y agregados.
- Autoridades
- Externas:
- Contratistas
- Comunidad
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.