Analista De Capacitación

Principales **Responsabilidades**:- Dar seguimiento al desarrollo de contenidos de aprendizaje señalados en el plan de aprendizaje autorizado por la Dirección de Recursos Humanos.- Asegurar que se lleve a cabo la planeación de acuerdo a la estrategia organizacional definida y autorizada por el Genrente de Recursos Humanos.- Mantener actualizado al 100% el sistema de gestión de evaluación al desempeño, promociones y planes de sucesión. Corporativo y/o complejos según corresponda.- Mantener actualizados los procesos, procedimientos y políticas respecto a acreditaciones, promociones y planes de sucesión del personal de operaciones.- Atender al 100% los requerimientos de contenidos de las áreas y/o complejos, verificando que estén alineados al cumplimiento de la estrategia organizacional.- Realizar propuestas de medición de efectividad y retorno de inversión de los programas de capacitación impartidos semestralmente y proponer estrategias de mejora.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTrabajar desde casa:- No