Analista De Capacitacion

,Edad 24-35ESPECIALISTA EN CAPACITACIONLicenciatura en rh, Psicologica, trabajo social, Administracion de empresas.Un año de experiência (en capacitacion Recursos humanos) OBLIGATORIOManejo de excel Da seguimiento al plan anual de capacitación local y foráneo (si aplica) con el objetivo de asegurar su cumplimiento dentro de las fechas establecidas en el programa.- Coordina el curso de inducción institucional al personal de nuevo ingreso con el propósito de integrar a los nuevos colaboradores a la organización.- Dar seguimiento a las cedulas de inducción al puesto de los colaboradores de nuevo ingreso para asegurar que por medio del líder directo se esté gestionando la capacitación y entrenamiento correspondiente a cada operación, dentro del periodo definido.- Gestiona y/ o desarrolla material de apoyo para los cursos de capacitación con la finalidad de asegurar que transmitan la información de forma adecuada y entendible para el colaborador.- Coordina a los instructores internos y externos para asegurar que cumplan en tiempo y forma con los cursos establecidos en el plan de capacitación anual- Asegura contar con la evidencia de capacitación necesaria para dar cumplimiento a los estándares de Calidad y requerimientos del cliente, para atender en tiempo y forma las auditorías internas y externasOFRECEMOSSueldo puntualvales al mesprestaciones de leycaja y fondo de ahorroaguinaldo 30 dias