Analista De Capacitación

Objetivo:Gestiona el cumplimiento del procedimiento de desarrollo del personal de la empresa,Funciones:1.
Apoya a la gerencia en la gestión de la detección de necesidades de capacitación.2.
Realiza el programa anual de capacitación y vigila el registro de su cumplimiento.3.
Realiza el registro nacional de capacitación a través de los generalistas.4.
Desarrolla material para capacitación en línea de la organización.5.
Colabora en la actualización e implementación de la inducción de la empresa al personal de nuevo ingreso.6.
Asegura que las capacitación que se imparte de manera presencial en sitio tenga todas las facilidades necesarias.7.
Realiza inscripciones de capacitaciones externas que se soliciten.8.
Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al puesto que le sean asignadas por su superior inmediato.**Requisitos**:Lic.
en Administración o a fin (Trunco o Pasante)1 año de experiênciaOffice, Sistema de desarrollo de cursos, SharepointDiseño de presentacionesTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaHorario:- Turno de 8 horas