Analista De Capacitación

ANALISTA DE CAPACITACIÓNPerfil:Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, pedagogía o afín.Experiencia: Mínima de 1 año en el área de capacitación.
Deseable en manejo de PAC, DC, plataforma de LMS.Funciones:Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.Actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.Programación de instructores para curso de inducción anual.Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de nuevo ingreso.Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de Tiendas.Asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.Archivar y controlar documentos que validen la normatividad ante STPS.Ofrecemos:Sueldo base competitivo y 100% ante IMSS.Vales de despensa (mensual).Plan de desarrollo y crecimiento profesional.Seguro de vida.Horario:Lunes a viernes, 8:00am - 6:00pm.Lugar de trabajo: Empleo presencial.¡¡Únete a nuestro equipo de trabajo!
!Tipo de puesto: Tiempo completo.Sueldo: $9,000.00 - $13,000.00 al mes.Beneficios:Seguro de vida.Vales de despensa.Pago complementario:Bono de productividad.Tipo de jornada:Turno de 10 horas.Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr