Analista De Capacitación

Escolaridad Licenciatura en Administración, Comunicación, ingeniería industrial o afín.Experiência de 1 año en departamento de capacitaciónEdad 22-30 años**Plazas Disponibles**: 1Diagnóstico de necesidades para capacitación.Desarrollo de metodología de capacitación en plataforma digital.Plan Anual de CapacitaciónDiseño y desarrollo de material digital.Capacitación en modalidad presencial e híbrida.Desarrollo de evaluaciones.Desarrollo de presentaciones y reportes ejecutivos.Desarrollo y evaluación de encuestas de satisfacción.Capacitación y evaluación en pisoManejo de plataformas digitales y base de datos**Ofrecemos**:Sueldo competitivoUniformePrestaciones de leyconvenios con empresas educativas y de servicios.Horario 8 a 17:30 p.M.Conocimientos técnicos (software)Excel intermedio.Plataformas de videoconferencia.Plataformas de educación a distancia.Conocimiento Moodle.Conocimiento en cursos en línea.