Analista De Capacitación

Escolaridad Licenciatura en Administración, Comunicación, ingeniería industrial o afín.
Experiência de 1 año en departamento de capacitación
Edad 22-30 años
**Plazas Disponibles**: 1
Diagnóstico de necesidades para capacitación.
Desarrollo de metodología de capacitación en plataforma digital.
Plan Anual de Capacitación
Diseño y desarrollo de material digital.
Capacitación en modalidad presencial e híbrida.
Desarrollo de evaluaciones.
Desarrollo de presentaciones y reportes ejecutivos.
Desarrollo y evaluación de encuestas de satisfacción.
Capacitación y evaluación en piso
Manejo de plataformas digitales y base de datos
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo
Uniforme
Prestaciones de ley
convenios con empresas educativas y de servicios.
Horario 8 a 17:30 p.m.
Conocimientos técnicos (software)
Excel intermedio.
Plataformas de videoconferencia.
Plataformas de educación a distancia.
Conocimiento Moodle.
Conocimiento en cursos en línea.