Analista De Capacitación

**ANALISTA DE CAPACITACION****Competencias y Habilidades**:Licenciatura en Pedagogía o carreras a fin.Experiência en puesto similar mínimo de 3 añosManejo de OfficeDiseño de presentacionesSeguridad para desenvolverse ante grupos de trabajoFacilidad para comunicarseTrabajo en EquipoProactivoActitud de ServicioExperiência en Plantas con más de 150 trabajadoresManejo de Certificaciones (deseable)Formación de Instructores Internos (deseable)**Principales Responsabilidades**:Elaborar y cumplir el programa de capacitación anualHacer diagnósticos de necesidades de capacitaciónElaborar y dar seguimiento a matriz de habilidadesRediseñar e impartir la Inducción que facilite el onboarding de los trabajadores.Desarrollar cursos que faciliten las competencias de los trabajadoresActualizar y elaborar contenidos (manuales de instrucción), que contribuya a la capacitación y entrenamiento del personal.Llevar los indicadores y atender auditorias de nuestros clientes, relacionadas a la capacitación y desarrollo del personal.Impartir cursos y talleres.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuánto ganas mensualmente en tu ultimo empleo y canto quieres ganar?Experiência:- el puesto: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación