.DetallesContratación: Tiempo indeterminadoHorario: Tiempo completoEspacio de trabajo: PresencialBeneficios:Prestaciones superiores a las de la leyFondo de ahorroVales de despensaDescripción:Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación.Objetivo: Desarrollar en los equipos del área Comercial los conocimientos, habilidades, competencias, aptitudes y actitudes requeridas para el correcto desempeño y cumplimiento de sus responsabilidades, de acuerdo con las expectativas del perfil de su función y/o puesto y resultados esperados por el negocio en lo concerniente a los indicadores comerciales.Responsabilidades:Coordinar y administrar los programas específicos de capacitación para el área Comercial; 100% de cumplimiento alplan anual establecido y vigente para la organización.Implementar y/o ejecutar las actividades, acciones, sesiones de capacitación previstas según los programas del área Comercial.Garantizar los procesos de acreditación vinculados a los programas de capacitación del área Comercial (diseño instruccional, evaluación, certificación de colegas, etc.).Asegurar al 100% el control documental de las evidencias generadas a través de todos los eventos de capacitación realizados.Generar el cálculo de cumplimientos y controles de asistencia de acuerdo con las especificaciones establecidas para este proceso, alcanzando un 90% de participación y certificación de los colegas en los programas de capacitación preestablecidos y vigentes para la organización.Verificar la efectividad de la capacitación de conformidad con la periodicidad requerida por las funciones o sistemas partícipes de los procesos de capacitación y bajo las especificaciones establecidas por la metodología de correlación para los indicadores.Soportar los procesos de auditorías existentes, en total cumplimiento de las normas y/o sistemas de gestión que rigen para Grupo Peñafiel.Administrar los procesos inherentes a capacitación y adiestramiento regulados por Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), asegurando el cumplimiento a los requerimientos legales.Conocer y utilizar los comportamientos de ACCIÓN para fortalecer constantemente nuestra cultura de trabajo, el liderazgo y trabajo en equipo.Identificar y atender necesidades de entrenamiento específicas fuera del plan de capacitación en coordinación con el Coordinador de capacitación y/o Gerencia Asociada de Capacitación.Perfil Requerido:Título en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Lic. Admon., Comunicación.1 a 1.5 años de experiencia trabajando en funciones de Capacitación.Experiencia como Instructor trabajando con equipos operativos.Flexibilidad de horario de lunes a viernes entre 6:30 a.M. a 5:30 p