Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, Innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível Internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.
Solicita Personal:
**Requisitos**:
Escolaridad: Lic.
en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
Experiência mínima de 1 año
Actividades:
Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (DNC)
Generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación
Buscar proveedores de capacitación externa
Impartir cursos de capacitación
Seguimiento de onboarding
Control y llenado de base de datos para la administración de la capacitación
Capacitaciones en base a competencias
Desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.
Proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección R.H
Proporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingreso
Ubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyo
Organización de eventos corporativos
Realizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de prueba
Ofrecemos:
Sueldo $ 10,000 evaluación a los 3 meses
Prestaciones de Ley
4% fondo de ahorro
4% bono de puntualidad
4% bono de asistencia
Vales de despensa
Pagos semanales
Horario de lunes a viernes y sabado medio día
Competencias:
Instructor interno
Constancia preferente DC5
Atención a auditorias internas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial