Analista de capacitación Empresa: Venta de Seguros Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto Buscamos un Analista de capacitación comprometido y altamente motivado.
Esta posición es fundamental para garantizar la formación efectiva de nuestro equipo de ventas, lo que nos permitirá mantener estándares de excelencia en el servicio al cliente y en la consecución de metas comerciales.
Responsabilidades Desarrollo de Planes de Capacitación: Diseñar e implementar un plan de acción integral para grupos de capacitación en ventas, adaptado a las necesidades específicas de los vendedores y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Seguimiento a Vendedores: Realizar un seguimiento continuo a los vendedores a fin de evaluar sus necesidades de capacitación, brindando soporte y retroalimentación que contribuya a su desarrollo profesional.
Agenda de Capacitación: Organizar y coordinar grupos de capacitación, estableciendo horarios y recursos requeridos para maximizar la participación y el aprendizaje efectivo.
Manejo de Paquetería Office: Utilizar herramientas de la paquetería Office para la elaboración de documentos, reportes y presentaciones que faciliten el proceso de capacitación.
Estructuración de Procesos: Definir una estructura clara para el proceso de capacitación, incluyendo la medición de tiempos y la efectividad de los programas implementados, para asegurar resultados medibles y alcanzables.
Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
Conocimientos en diseño e implementación de programas de capacitación.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto de forma verbal como escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo hacia las responsabilidades asignadas.
Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades Valoradas Experiencia en el uso de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
Capacidad para analizar datos y generar informes sobre el desempeño de los vendedores.
Actitud positiva y disposición para proponer nuevas ideas y mejoras a los procesos existentes.
Beneficios Salario mensual $10,000 - $15,000 brutos y prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Excelente ambiente laboral y cultura organizacional.
Participación en eventos de formación y networking dentro del sector.
Cómo Postularse Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum vitae ******, indicando en el asunto "Analista de capacitación".
Únete a nuestro gran equipo de trabajo y ayúdanos a forjar un futuro exitoso a través de la capacitación y el desarrollo profesional continuo.
¡Esperamos tu postulación!