Analista De Capacitación

Detalles de la oferta

**EN LA INTEGRAL BUSCAMOS TU TALENTO****"ANALISTA DE CAPACITACIÓN"****Requisitos**:- _Psicología, administración de empresas, recursos humanos y afines._- _Manejo de grupos_- _Elaboración de materiales audiovisuales (diseño) para cursos._- _Administración de archivo, registro y seguimiento a procesos de capacitación_- _Técnicas de implementación y evaluación del proceso enseñanza - aprendizaje_- _Instalación y funcionamiento de equipos de proyección (lap-top, proyector, bocinas, etc.)_- _Planeación y coordinación de eventos de integración y celebraciones._- _Plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la STPS_- _Sistema SIRSE_- **FUNCIONES O ACTIVIDADES**:- Impartición de cursos de capacitación.- Desarrollo y administración de archivos electrónicos para el control de la capacitación.- Elaboración y seguimiento de formatos relativos a los procedimientos del área.- Elaboración y archivo de formatos correspondientes a la STPS.- Captura y archivo de evidencias de capacitación.- diseño de materiales audiovisuales.- Manejo de Grupos- Logística de eventos de integración**OFRECEMOS**:- +Prestaciones superiores a las de la ley.- +Vales de despensa y fondo de ahorro.- asistencia.- Sueldo Mensual de 10,500.00- Estabilidad laboral.- Pago Semanal- Contratación directa con la empresa.Si estas interesado y cubres con el perfil postularte por este medio o comparte tu CV por medio de correo electrónico.**WhatsApp: 3331719013**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $10,500.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Manejo de personal: 3 años (Deseable)- en el area de capacitacion: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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