Empresa dedicada a los servicios de mantenimiento industrial y construcción busca el siguiente personal.**Analista de Capacitación y Comunicación****Requisitos**:- Lic. en Psicología, Pedagogía, Comunicación, Administración, relaciones Industriales o afín al puesto.- Mayor de 21 años en adelante.- Certificado como agente capacitador externo (Plus)- Manejo de Sistema TRESS- Manejo de portales STPS**Conocimientos**:- Implementar la metodología de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).- Desarrollar el plan anual de capacitación, implementando la metodología de DNC detectando las necesidades prioritarias y organizando la agenda de tiempos y participantes en cada uno de los cursos, con el objeto de garantizar el cumplimiento del mismo.- Ejecutar el plan anual de capacitación, coordinado los cursos planteados en tiempo y forma, solicitando los recursos necesarios para llevarlos a cabo.- Desarrollar los proyectos donde se involucra a las universidades a través de los practicantes asignados, realizando el diagnostico de nuevas necesidades en materia de RH.- Implementar la metodología de Clima Laboral.- Evaluar el desempeño y capacitación brindada al personal que se encuentra en proceso de promoción interna.- Planear y coordinar cualquier tipo de evento de integración u otro que requiera la empresa.- Aplicación de evaluaciones de clima laboral y desempeño de personal.- Carga de información ante los portales STPS (SIRCE)- Conocimiento de normatividad Laboral y STPS en materia laboral y de capacitación.- Organización de eventos de la organización.- Mantener los canales de comunicación actualizados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Diurno- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial