Analista De Capacitación Y Desarrollo

Grupo TRAXIÓNSolicitaANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL¿Qué buscamos?Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, pedagogía o afín concluida.Experiencia en almacenes farmacéuticos, elaborar y mapear planes, programas de capacitación.Responsabilidades:Llevar a cabo la evaluación de necesidades de capacitación.Organizar sesiones de entrenadores.Dar seguimiento a KPIs.Elaborar el programa anual de capacitación.Seleccionar métodos de formación adecuados para cada puesto y nivel.Coordinar eventos.Diseñar comunicados.Liderar proyectos de cultura organizacional.Implementar programas de capacitación y desarrollo.Desarrollar planes de desarrollo.Supervisar el plan de clima laboral y comunicaciones.Realizar manuales de organización y procedimientos.Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño.Fomentar la comunicación y colaboración dentro de la empresa.Evaluar la estructura, la cultura y los procesos de la organización.¿Qué ofrecemos?Sueldo atractivo.Pago quincenal.Prestaciones de Ley y Superiores:Vales de despensa.Fondo de ahorro.Seguro de vida.Zona para laborar: Jorobas - Tula Supermanzana Km 5 Manzana 014, 54694 Santa Teresa, Méx.Si cubre con el perfil, postúlate por este medio o envía tu CV al 4461520265.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mesTipo de jornada:RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr