**Vacante para la empresa Almidones Mexicanos S.A. de C.V. en Zona Industrial - Guadalajara, Jalisco**:**OBJETIVO DEL PUESTO**:Gestionar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo alineados con los objetivos y estrategias de la Organización, proponiendo procedimientos, políticas y procesos enfocados a la mejora continua de los colaboradores.**Requisitos**:Lic. Recursos Humanos, Administración, afínInglés 60%2 años como Analista de Capacitación y DesarrolloConocimientos en Detección de Necesidades de Capacitación y LFT en materia de capacitación.Disponibilidad de horarioExperiência atendiendo auditorías de clientes y casas certificadoras así como inspecciones de la STPS**RESPONSABILIDADES**:- Administrar el programa Talentry (altas, bajas, modificaciones).- Detección de Necesidades de Capacitación- Elaborar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.- Control y seguimiento de expedientes de capacitación.- Atender y dar seguimiento a inspecciones y/o auditorías internas y/o externas en materia de capacitación y desarrollo.- Administrar la capacitación interna, externa y expedientes de los colaboradores.- Administrar y dar seguimiento a la actualización y creación continua de Descripciones y Perfiles de Puesto con los jefes de área.- Coordinar la logística de los cursos de capacitación bimestrales y de on boarding con los Instructores de las diversas áreas.- Coordinar los programas internos de Desarrollo Organizacional (Evaluación Radial, Conversaciones de 3er nível, Gallup, Evaluación de Desempeño de Sindicalizados).- Coordinar y dar seguimiento a las aplicaciones de exámenes para Ascensos de Nível y Solicitudes de capacitación en piso del personal Sindicalizado.- Ser miembro activo de la Comisión Mixta de Capacitación, Productividad y Adiestramiento.- Tramitar pago de becas de inglés y cursos externos.- Seguimiento al plan de pacacitación y entrega de perfil de puesto al personal que cambia de posición.- Deseable conocimientos en normas ISO***Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Producción de Alimentos**Habilidades**:- capacitación y desarrollo- auditorías- evaluaciones de desempeño- on boarding- perfiles de puesto