Analista De Capacitación Y Desarrollo

ESCOLARIDAD: Licenciatura en psicología, administración o afín.CONOCIMIENTOS: Mínimo de 3 años de experiência en implementación de desarrollo Organizacional. Experiência con detección de necesidades y generación de capacitación. Experiência desarrollando procedimientos. Excelentes habilidades de planeación y organización, orientación a resultados.ACTIVIDADES:- Gestionar Clima Laboral, Evaluaciones 360, NineBox, manuales de procesos, descriptivos de puestos, organigramas, etc.- Generar contenido para materiales de comunicación- Evaluar el impacto del cambio e implementar planes de acción.- Detectar, Planear y dar seguimiento y actualización de planes y programas de capacitación existentes.- Conocimiento de descripciones de puesto, validación de ofertas, paquetes de compensación, promociones y tabuladores de sueldo.- Coordinar y ejecutar las actividades de inducción, capacitación y desarrollo de acuerdo a los planes y programas establecidos.- Desarrollar y coordinar los planes de carrera con el fin de impulsar la productividad y retención de talento.- Seguimiento a la implementación de la NOM-035.COMPETENCIAS:Trabajo bajo presión.ComunicaciónTrabajo en EquipoEnfoque a ResultadosOFRECEMOS:- Sueldo semanal.- Prestaciones de Ley.- Bono mensual.**Importante Radicar en la ciudad de Leon