Analista De Capacitación Y Desarrollo

Detalles de la oferta

Somos una financiera con más de 30 años brindando nuestros servicios y estamos en búsqueda de talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR DE MICROFINANZAS**Requisitos**:- Experiência en financieras- Edad: A partir de 25 años preferentemente- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Recursos Humanos enfocada a Desarrollo Organizacional.- Conocimiento de la Norma 035- Experiência mínima de 1 año en el área de Capacitación o Desarrollo Organizacional- Radicar en la Ciudad de Puebla- Disponibilidad para viajarACTIVIDADES:- Responsable del proceso de implementación de la NOM 035- Desarrollo y seguimiento a estrategias relacionadas con el clima, cultura Organizacional y Engagement- Dar seguimiento a encuestas de salida- Gestión de proceso de Onbording a todos los níveles- Gestión de evaluaciones de desempeño- Levantamiento y actualizaciones de descripciones de puesto.- Realizar proceso de inducción del personal nuevo ingreso, para brindar toda la información necesaria con respecto a la empresa alinicio de sus funciones.- Investigación de información para contenidos.- Apoyo en el monitoreo de las actividades del equipo de Capacitadores.- Desarrollo de cursos e impartición de los mismos.- Elaborar reconocimientos y DC3 de capacitación.HORARIOS:9:00 a.M a 6:00 p.M. de Lunes a ViernesOFRECEMOS:- Contrato directo por la empresa- Prestaciones de Ley y Superiores- 30 días de Aguinaldo- 7% Fondo de Ahorro- Seguro de Vida- Excelente ambiente laboral


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Prácticas Profesionales - Recursos Humanos

Se solicita alumnos que requieran realizar sus prácticas profesionales o estadías. Área de Rrecursos Humanos Estudiantes de diseño, mercadotecnia o afin. Din...


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