Analista De Capacitación Y Desarrollo

Detalles de la oferta

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
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- Experiência previa de 1 año desempeñando puesto similar.
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- A partir de los 24 años.
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- Fácil acceso a Punto Sao Paulo / Américas**

**Habilidades**:

- Capacitación.
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- Liderazgo.
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- Desarrollo de Planes de Entrenamiento**:

- Organización**:

- Hablar en Público**

**Actividades a realizar**:

- Proponer y realizar políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de capacitación.
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- Diseñar programas de capacitación.
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- Confeccionar horarios de capacitación y agenda.
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- Aplicación de Evaluaciones de Desempeño, Crecimiento y Evaluaciones 360.
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- Registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc.
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- Vigilar que la planeación sea efectuada en tiempo y forma.
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- Vigilar que la capacitación por plataformas sea realizada por los colaboradores.
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- Realizar los estudios y acciones para determinar el clima organizacional de la empresa, realizando planes de acción para mantener un clima sano y productivo.
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- Revisar el funcionamiento de la capacitación, vigilando el cumplimiento del plan de capacitación anual.
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- Generar proyectos de desarrollo humanos buscando.
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- Llevar la correcta comunicación organizacional para mantener informados a los colaboradores sobre los acontecimientos de la empresa, vigilando el cumplimiento del plan de comunicación y eventos anuales.
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- Capacitación constante a los integrantes del equipo para generar nuevas habilidades y mantener la información actualizada.
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- Asegurar el cumplimiento de indicadores de capacitación.
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- Desarrollar las capacitaciones cruzadas con todo el personal de la firma.
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- Regular la NOM.035.
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**Ofrecemos**:

- Sueldo mensual: $9,000 a 11,000 libres**:

- Bono mensual.
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- Jornada de lunes a viernes (8:30 a 5:30).
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- Capacitación constante**:

- Estabilidad Laboral.
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Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,000.00 - $11,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar Nominas

Auxiliar de Nominas Carrera terminada (área contable-administrativo) Experiência: mínima de 1 año, preferencia uso de SuperNomina Funciones principales: ...


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