Analista De Capacitación Y Desarrollo

Analista de Capacitación y DesarrolloRequisitos:Escolaridad: Lic. Pedagogía, administración de empresas titulado.Experiencia: 1 año en puesto similar.Conocimientos: Utilizar SIRCE, STPS, paquetería de office, LFT, desarrollo organizacional.Contar con DC5.Actividades:Inducción del personal de nuevo ingreso.Llevar a cabo la Detección de Necesidades de Capacitación.Elaborar el Programa de Capacitación Anual y asegurar su correcta difusión.Gestionar la capacitación de todo el personal con el objetivo de tener personal competente y en mejora continua.Cumplir con los requerimientos ante STPS.Mejorar continuamente los programas de capacitación.Elaborar nuevos programas de capacitación.Reinducción a los colaboradores.Ofrecemos:Sueldo: 12,000 a 15,000 brutos.Prestaciones de ley.Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm.Zona: Tepotzotlán.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes.Tipo de jornada:Lunes a viernes.Turno de 10 horas.Pregunta(s) de postulación:¿Cuentas con DC5?Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr