Analista De Capacitación Y Desarrollo

Señalika es una empresa con 15 años en el mercado de impacto tangible el cual trabaja con marcas de prestigio.**Requisitos**:- Escolaridad: Lic. En psicología, Recursos humanos, Ing. en Desarrollo o afín.- Experiência mínima 1 a 2 años en el área de Desarrollo y capacitación comprobable.- Disponibilidad de horario.- Dominio de Excel.- Conocimientos en LFT y STPS- Conocimiento en Onboarding- Plataforma SIRCE- Trabajar bajo metas y objetivos.- Habilidades de comunicación y presentaciones.- Conocimientos en desarrollar planes anules de capacitación- Conocimientos en desarrollo de evaluaciones.- Manejo de KPI´s**Principales Funciones**:- Impartir inducción institucional a todo el personal y cursos del programa de capacitación.- Coordinación de cursos, talleres y programas de desarrollo del personal de cada departamento.- Administrar las evidencias de capacitación para favorecer las consultas de cumplimientos.- Aportar a los planes establecidos de desarrollo de personal.- Implementar Onboarding a todo el personal de nuevo ingreso.- Elaboración de cronogramas de acuerdo a la interacción con cada área.- Elaborar Planes de Comunicación.- Participar en la planeación de Eventos....- Aplicación de Evaluaciones de Desempeño.- Aplicación de DNC.- Aplicación de Evaluaciones (clima laboral, análisis de capacitación).**Oferta**:Sueldo base quincenal.Prestaciones de ley.Bono de puntualidad.Fondo de ahorro.Comedor subsidiado.Vales de despensa.Jornada laboral de lunes a viernes.Horario: de 8 am a 6pm.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Diurno- Lunes a viernesPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 16/07/2024Fecha de inicio prevista: 19/07/2024