**Analista de Capacitación y Desarrollo** es una posición clave en la creación y ejecución de programas de formación a fin de mantener la competitividad de la Empresa, impulsando el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
**Responsabilidades**
- **Identificación de necesidades de capacitación**
- **Diseño de programas de formación**
- **Implementación de estrategias de aprendizaje**
- **Medición y evaluación del impacto**
- **Fomento de la cultura de aprendizaje continuo**
- **Creación de informes de desempeño y recomendaciones**
- **Actualización de metodologías y herramientas de formación**
**Requisitos**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines:.
- 3-5 años de experiência en capacitación y desarrollo:
- Certificación en metodologías de formación (e-learning, blended learning, etc.):.
- Conocimiento en análisis de datos o evaluación de programas.
**Habilidades Blandas**
- Comunicación efectiva.
- Creatividad.
- Empatía:
- Adaptabilidad.
- Gestión del tiempo.
**Habilidades Técnicas**
- Diseño instruccional
- Elaboración de materiales de capacitación
- Diseño de dinámicas de aprendizaje
- Manejo de plataformas LMS (Learning Management Systems)
- Creación de contenido interactivo
- Análisis de datos
- Facilitación de capacitaciones virtuales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- se requiere personal con alta capacidad resolutiva y proactiva, debera de ser un generador del cambio, usted cubre este requerimiento?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- capacitacion en empresas de servicios: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- DC5 (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 26/09/2024
Fecha de inicio prevista: 24/09/2024