Analista De Capital Humano

**ANALISTA DE CAPITAL HUMANO**
- Escolaridad: Lic. en psicología social, organizacional y/o industrial, Administración de empresas, pedagogía o a fin.
- Experiência: 3 años en Reclutamiento (comprobable)

**Funciones**:

- Reclutamiento local y foráneo.
- Entrevistas iniciales, profundas, telefónicas, por competencias.
- Aplicación de pruebas técnicas y psicométricas.
- Proceso de contratación.
- Integración, envío y control de expedientes físicos y digitales.
- Renovación de contratos.
- Desvinculaciones laborales.
- Control y seguimiento de incidencias de nómina.
- Seguimiento a la entrega de evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en temas de clima organizacional y onboarding.
- Administrar y controlar los insumos de papelería
- Asegurar y controlar el pago de servicios del centro de trabajo.

**Conocimientos**:

- Manejo de pruebas psicométricas, medios y fuentes de reclutamiento.
- Administración de personal.
- Capacitación a grupos.

**Habilidades**:

- Proactivo
- Tolerante frustración
- Asertivo
- Responsable
- Analítico
- Autogestión
- Organizado

**Ofrecemos**:

- Sueldo $11,000 brutos mensuales
- Pagos quincenales
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Horario de Lunes a viernes
- Contratación directa por la empresa
- Estabilidad Laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $11,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial