Analista De Capital Humano

Analista de Capital humano- Escolaridad:Licenciatura en administración, relaciones industriales, gestión empresarial, psicología o afín (Puede ser carrera trunca)- Género:Indistinto- Habilidades de organización- Manejo de frustración- Empatía- Comunicación efectiva- Actitud de servicio (indispensable)- Resolutivo (Indispensable)- Don de gente (o habilidad para relacionarse)**Responsabilidades**: - Responsable de procesar información de soporte de las diferentesactividades de la unidad de Capital Humano.- Gestiona y da seguimiento a servicios generales de capital humano como reportes, normas de trabajo y procedimientos.- Brinda atención oportuna y resolutiva a necesidades e inquietudes relacionadas con nóminas y trámites del personal del área.- Realiza pases de lista y captura diariamente.- Ejecución y seguimiento de actividades solicitadas de bienestar y capacitación para el personal.- Asegura una comunicación efectiva y oportuna con los colaboradores del invernadero.