Analista De Capital Humano

Analista de Capital humano

- Escolaridad:
Licenciatura en administración, relaciones industriales, gestión empresarial, psicología o afín (Puede ser carrera trunca)

- Género:
Indistinto

- Habilidades de organización

- Manejo de frustración

- Empatía

- Comunicación efectiva

- Actitud de servicio (indispensable)

- Resolutivo (Indispensable)

- Don de gente (o habilidad para relacionarse)

**Responsabilidades**:
- Responsable de procesar información de soporte de las diferentes

actividades de la unidad de Capital Humano.- Gestiona y da seguimiento a servicios generales de capital humano como reportes, normas de trabajo y procedimientos.
- Brinda atención oportuna y resolutiva a necesidades e inquietudes relacionadas con nóminas y trámites del personal del área.
- Realiza pases de lista y captura diariamente.
- Ejecución y seguimiento de actividades solicitadas de bienestar y capacitación para el personal.
- Asegura una comunicación efectiva y oportuna con los colaboradores del invernadero.