Analista De Capital Humano

Actividades que desempeñarás:

- Daras seguimiento a capacitaciones generales de los empleados, así como ejecutar la contratación del personal y gestionar programas de desarrollo
- Organizaras y planificaras diseños de los puestos correspondientes así como funciones y responsabilidades segun las necesidades de la empresa
- Vigilar y asegurar que se cumplan con las normas laborales y de seguridad vigentes acordes a las características de la empresa tales como seguridad social, riesgos laborales, higiene en el trabajo y relaciones laborales
- Desarrollarás políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas
- Buscarás nuevos mecanismos de retribución económica propiamente dicha y gestión de nóminas, labores que tienen que ver con la flexibilidad, horario y vocacional

Contar con las siguientes competencias:

- Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos para así conocer las competencias de las plantillas y que estas se adecuen al área correspondiente
- Habilidad para analizar estructuras organizacionales
- Capacidad para crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna para así mismo analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados detectando conflictos y problemas a tiempo para implementar políticas correspondientes

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $6,980.16 - $8,390.19 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Trabajo desde casa

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial