Analista De Capital Humano

Analista de Capital Humano

**Requisitos**:

- Carrera profesional terminada.
- Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, nominas y servicios al personal.
- Conocimientos: Office Básico, Ley Federal de Trabajo, Ley IMSS, Nom-35, conceptos básicos de cálculo de nómina, reclutamiento de personal.

**Responsabilidades**:
Atención al personal
- Reclutamiento y Selección.
- Control de expedientes.
- Hacer cumplir políticas, procedimiento y reglamento interno de la empresa.
- Controles específicos del personal (control de retardos y asistencias).
- Archivo de recibos de nómina.
- Archivo de formatos de préstamos, horas extras, vacaciones, entre otros.
- Mantener una actitud empática con todas las áreas de la empresa, con el fin de promover las buenas relaciones y el bienestar para el cumplimiento de los objetivos.
- Limpieza y orden de su área de trabajo, cada cosa en su lugar.
- Cumplimiento de los valores empresariales, reglamento de trabajo, así como su presentación personal.
- Mejora continua en lo que sea necesario.

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Zona de trabajo Ciénega de Flores

Tipo de puesto: Tiempo completo Jornada Laboral de Lunes a Viernes, ocasional los sábados

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 - $15,300.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis

Lugar de trabajo: Empleo presencial