Analista De Capital Humano

Actividades y funciones principales:Proceso de reclutamiento y selección de personal local.Otorga la inducción al personal, así como capacitación de acuerdo a planes de capacitación del año vigente.Monitorear que se cumpla el reglamento interior de trabajo (RIT).Integrar y actualizar expediente de personal.Realizar y actualizar las descripciones de puestos.Competencias:Proactividad, negociación, seguimiento a procesos, comunicación efectiva y dominio frente a grupo.Manejo de Paquetería Microsoft Office y Canva.Experiencia mínima de 6 meses en el area.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,000.00 al mesBeneficios:Descuento de empleadosDescuentos y precios preferencialesEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoSeguro de vidaTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr