ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSIndispensable:- Lic. Recursos Humanos, Administración de empresas, titulado- Buen Manejo de Excel (tablas dinámicas), Word, Power point- Dominio de la Norma 035 STPS conocimiento, implementación, seguimiento, acciones de mejora, auditorías, etc.- Clima laboral, aplicación y seguimiento- Manejo de indicadores de Recursos Humanos- Planeación y administración de proyectos.- Herramientas de análisis de problemas (Ishikawa, paretos, etc.)- Relaciones Laborales - conocimiento de la LFTExperiência:- Entrevistas de seguimiento a nuevos ingresos- Recopilación y análisis indicadores de capital humano con acciones de mejora.- Desarrollo y actualización de procedimientos, manuales, políticas de Capital Humano.- Comunicados internos- Campañas y programas de beneficios para los colaboradores- Planeación y ejecución de eventos institucionales (cumpleaños, aniversarios, posada, convención, entre otros).- Control y seguimiento de presupuesto- Generar indicadores con análisis de causa y acciones.- Entrevistas de salida- Colaboración en procesos laborales- Seguimiento de renovaciones de contrato- Colaboración en auditorias internas y externas- Colaborar con el equipo de Capital Humano en la gestión de proyectos y actividades relacionadas con la Atracción y Desarrollo de Talento.Ofrecemos:Sueldo mensual base + Prestaciones de ley + Fondo de ahorro + Seguro de vida + Vales de despensa + Descansos adicionales a los que marca la ley.CompetenciasAnálisis de datos - Enfoque a resultados - Planeación y organización - Trabajo en equipo - Actitud de servicio - Dinamismo - Resolución de conflictos - Buen manejo de relaciones interpersonales - Inteligencia emocional - Propositivo - Creativo - Adaptabilidad al cambioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial