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Detalles de la oferta

EN ECODELI INDUSTRIAL S.A DE C.V., SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSIÓN LABORALLa empresa más importante en su ramo de servicios de limpieza a nível nacional, esta en busca de tu talento,**Buscamos**:ANALISTA DE COBRANZA**Habilidades deseables**:- Alto sentido de urgencia- Trabajo bajo presión- Manejo de objeciones- Honesto- Responsables- **Funciones**:- Actualizar la información de los clientes activos en sistema.- Aperturar y crear números de cliente para los nuevos servicios que se contratan.- Documentar los procesos de cobranza de las nuevas cuentas.- Llamar y gestionar la cobranza de las cuentas vencidas.- Ingresar las facturas a los portales electrónicos de los clientes que así lo solicitan.- Atender solicitudes de aclaración que solicita al cliente referente a los servicios facturados.- Dar seguimiento a las ordenes de compra que emiten los clientes para el cobro de los servicios.- Revisar y determinar las cuentas con riesgo de incobrabilidad.- Negociar acuerdos de pago.- Dirigir las llamadas telefónicas según sea apropiado.Amplia disponibilidad de horario:Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm, Sabado de 9:00 am a 2:00 pm (El horario puede diferir según actividades programadas y plan de trabajo).Lugar de trabajo: Av. Restauradores #1001, Col. Los Arcos (por Prevencion Social)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento gratuitoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable) Contaduría, Administración, Gestión EmpresarialExperiência:- Analista de Cobranza 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semanaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Analista de cobranza: 2 años (Deseable)- puesto similar: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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