Analista De Compensación Y Productividad

Analista De Compensación Y Productividad
Empresa:

Localiza


Lugar:

México

Detalles de la oferta

**Descripción**:
En** Localiza&Co **estamos enfocados en construir el futuro de la movilidad sostenible, y para evolucionar constantemente necesitamos personas apasionadas por crecer y generar valor. Personas que innovan y aceptan desafíos.

Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y un proyecto desafiante desempeñándote como:
**Analista de Compensación y Productividad**, supervisar y administrar las recompensas perfectas y los beneficios inteligentes para los empleados. Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción. El objetivo es atraer, retener y motivar a empleados de gran calidad al tiempo que se reduce la rotación y se mejora el perfil de nuestra empresa como el mejor lugar para trabajar.
- Definir un paquete total de compensación y beneficios justo, equitativo y competitivo que se ajuste y se alinee con la estrategia y los objetivos empresariales de nuestra compañía
- Desarrollar una filosofía de compensaciones coherente conforme a la cultura de trabajo y los objetivos organizativos
- Asegurar que las prácticas de compensación cumplen la legislación vigente (igualdad salarial, derechos humanos, etc.)
- Usar varios métodos y técnicas, así como tomar decisiones basadas en datos sobre compensaciones financieras directas e indirectas y compensaciones no financieras
- Valorar las necesidades de los empleados realizando encuestas de psicología organizativa para descubrir qué motiva e inspira a los empleados
- Preparar descripciones, análisis, evaluaciones y clasificaciones de puestos
- Participar en encuestas sobre el mercado salarial y laboral para determinar la salarios y beneficios predominantes
- Diferenciar sistemas de remuneración para invertir en los segmentos de la plantilla que contribuyen con el mayor valor
- Desplegar estrategias de comunicación efectivas y métricas con éxito
- Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes, problemas y mejores prácticas
- Llevar a cabo auditorías y preparar informes

**Requisitos**:

- Experiência laboral demostrable como especialista en compensación y beneficios.
- Experiência previa en prácticas de RR. HH. y gestión del ciclo de compensación.
- Conocimientos prácticos en sistemas de evaluación de empleo y análisis de empleo.
- Experiência previa en psicología organizativa y encuestas sobre el mercado de trabajo.
- Conocimientos adecuados de las leyes y normativas de trabajo actuales.
- Familiaridad con varios tipos de incentivos y beneficios.
- Conocimiento amplio de MS Office y de HRIS.
- Grandes capacidades analíticas y cuantitativas.
- Grado en Finanzas, Recursos Humanos o Administración de Empresas.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Compensación Y Productividad
Empresa:

Localiza


Lugar:

México

Payroll Analyst - Latam

Responsibilities ByteDance is a global incubator of platforms at the cutting edge of commerce, content, entertainment, and enterprise services - over 2.5 bil...


Desde Tiktok - México

Publicado 4 days ago

Generalista De Recursos Humanos

¿Eres un estudiante apasionado por los Recursos Humanos y deseas contribuir al desarrollo integral del personal en un entorno empresarial? Únete a nuestro eq...


Desde Wahler Hr - México

Publicado 4 days ago

Auxiliar De Recursos Humanos

Contar con carrera concluida en Psicología, administración de empresas, o afín. Al menos 2 años de experiência en puesto similar Reclutamiento y selección ...


Desde Vega Consulting - México

Publicado 4 days ago

Reclutador

**Requisitos Generales** - Escolaridad: Licenciatura en administración, ingeniero industrial o afín - Sexo: Indistinto. - Edad deseable: 26 a 40 años - Exper...


Desde Ctea Seguridad Privada - México

Publicado 4 days ago

Built at: 2024-09-19T22:03:57.083Z