Analista De Compensaciones

Sueldo: No mostrado por compañía
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Localidad: México-Jalisco-Guadalajara
Sector: Servicios
Giro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 18893650
EmpresaEmpresa socia de Amedirh solicita "ANALISTA DE COMPENSACIONES"
REQUISITOSLicenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o afín.Al menos 5 años de experiencia en el área de beneficios y compensaciones preferentemente en empresas de logística.Experiencia comprobable en análisis de compensación, benchmarking y gestión de proyectos.Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión de compensaciones (Excel avanzado, herramientas de BI, software especializado de compensación).Contar con certificación en compensaciones (CCP-Certified Compensation Professional) deseable, pero no indispensable.Indispensable dominio de inglés avanzado a nivel conversacional.COMPETENCIASDominio de contenidoHabilidades de enseñanzaAdaptabilidadComunicación efectivaGestión del aulaCreatividadEmpatía y sensibilidadColaboración y trabajo en equipoACTIVIDADESFacilitar el desarrollo y actualización de estructuras salariales y planes de incentivos.Administrar programas de compensación variable, incluyendo bonificaciones y comisiones.Asegurar la conformidad con las normativas laborales y fiscales aplicables.Realizar estudios de mercado para evaluar la competitividad salarial de la compañía.Interpretar datos de encuestas salariales y realizar análisis comparativos.Desarrollar y mantener descripciones de puestos actualizadas y precisas.Realizar evaluaciones de puestos para determinar el valor relativo y la equidad interna.Implementar metodologías de valuación de puestos para asegurar consistencia y equidad.Salario: Confidencial + PSL + Otros beneficios


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