Sueldo: No mostrado por compañíaCategoría: Recursos humanosSubcategoría: Beneficios y compensacionesLocalidad: México-GuanajuatoSector: ServiciosGiro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)Tipo de contratación: Tiempo completoNúmero de oferta: 19738675Empresa socia de Amedirh solicita "ANALISTA DE COMPENSACIONES"REQUISITOSLicenciatura en área Económico-Administrativa trunca o concluida.De 2 a 3 años de experiencia en compensaciones y beneficios, idealmente en empresas medianas o grandes.Experiencia en análisis y administración de estructuras salariales, bandas salariales, programas de incentivos y bonos.Familiaridad con el manejo y análisis de datos de encuestas salariales y comparativos de mercado.Deseable experiencia en proyectos de revisión de compensaciones o ajustes salariales anuales.Conocimiento de Excel avanzado y habilidades en análisis de datos (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos), herramientas de análisis y gestión de compensaciones (por ejemplo, SAP, SuccessFactors, Workday, o plataformas similares), comprensión de las normativas laborales y fiscales relacionadas con la compensación y beneficios, habilidades en la elaboración y análisis de reportes y cuadros de mando de recursos humanos.ACTIVIDADESProporcionar soporte analítico y estratégico en la administración de la compensación, garantizando que las prácticas salariales y de beneficios de la empresa sean competitivas, equitativas y alineadas con las políticas corporativas y el mercado laboral.El Analista de Compensación contribuirá a mejorar la satisfacción y retención del talento a través de una gestión efectiva de la compensación total.Salario: Negociable + PL + Otros beneficiosZona de trabajo: Blvd. San Juan Bosco #5003, Col. Rancho Seco, Gto.#J-18808-Ljbffr