Analista De Compensaciones

Detalles de la oferta

Analista de Compensaciones- Sexo: Indistinto- Escolaridad mínima: Licenciatura en carreras económico - administrativas o afín,titulado- **Inglés fluído (avanzado)**:- Experiência mínima de 2 años en un puesto similar- Manejo de Excel avanzado- Capacidad analítica- Trabajo en equipo- Habilidad para trabajar bajo presiónDescripción de la vacante- Organigramas- Descripciones de puesto- Análisis de estructura organizacional- Compensaciones- Manejo de encuestas de sueldos- Análisis y administracion de sueldos y beneficios- Elaboración de propuestas económicas- Valuaciones de puestos- Conocimiento del cálculo de la compensación variableOfrecemos- Sueldo competitivo- Contratacion directa por la empresa- Prestaciones superiores a las de ley- Oportunidad de crecimiento

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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