Analista De Compensaciones

Analista de Compensaciones

Somos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência.

Tus funciones serán:

- Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.
- Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable
- Hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago.
- Dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones
- Implementar mejores prácticas en el área

*Es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones. Favor de no aplicar sino cumple este requisito*

**Requisitos**:

- Licenciado en administración de negocios, Ingeniero Industrial y de Sistemas o afín
- De 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable - Necesario
- De 2 a 5 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos - Necesario
- Conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra - Necesario
- Conocimiento avanzado en Microsoft Excel (Manejo de Tablas Dinámicas) y/o softwares de BI - Necesario
- Conocimiento de Microsoft Access - Deseable

Ofrecemos:

- Sueldo base de $25,000 a $27,000.00
- Prestaciones de Ley.
- Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Crecimiento Laboral

Zona de trabajo: Santa Catarina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $26,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes experiência en compensaciones fijas y variables?
- ¿Tienes experiência en estudios de marcado?
- ¿Qué nível de Excel tienes?

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial