Analista De Compensaciones

Analista de CompensacionesSomos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência.Tus funciones serán:- Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.- Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable- Hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago.- Dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones- Implementar mejores prácticas en el área*Es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones. Favor de no aplicar sino cumple este requisito***Requisitos**:- Licenciado en administración de negocios, Ingeniero Industrial y de Sistemas o afín- De 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable - Necesario- De 2 a 5 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos - Necesario- Conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra - Necesario- Conocimiento avanzado en Microsoft Excel (Manejo de Tablas Dinámicas) y/o softwares de BI - Necesario- Conocimiento de Microsoft Access - DeseableOfrecemos:- Sueldo base de $25,000 a $27,000.00- Prestaciones de Ley.- Prestaciones superiores- Vales de despensa- Seguro de vida- Crecimiento LaboralZona de trabajo: Santa CatarinaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $26,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes experiência en compensaciones fijas y variables?- ¿Tienes experiência en estudios de marcado?- ¿Qué nível de Excel tienes?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial