Analista De Compensaciones

Detalles de la oferta

Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como:- **Analista de Compensaciones**_**Requisitos**:Licenciatura de carreras económico-administrativa **Titulado. **Cursos, especialidad o diplomado en RH, deseableExperiência mínima 1 año en el área de RH ó Nóminas.Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial (pueden ser teóricos, adquiridos en especialidad, curso o diplomado)- Comprensión de estructuras salariales- Programas de incentivos- Beneficios y las políticas de compensación competitivas.- Técnicas de **Evaluación de Puestos.**:- Conocimiento de programas para la **Evaluación del Desempeño**:- Conocimiento de **encuestas de clima laboral**.- Deseable con conocimiento de **Desarrollo Organizacional**.Sólidos conocimientos de Estadística y habilidades analíticasExcelente ortografía y redacción.Excel e Inglés intermedio (comprobable)Habilidad de Comunicación (facilidad para exponer y presentar resultados a nível ejecutivo)Excelente actitud y disponibilidad para continuar aprendizaje y desarrollo profesional**Ofrecemos**:$ 12-14,000 bruto según experiência + PL. A partir del contrato indeterminado, se otorgan otros beneficiosPresencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.Zona de trabajo, alcaldía Benito Juárez, cerca Metro División del NorteTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadExperiência:- Compensaciones y beneficios: 1 año (Obligatorio)- Evaluaciones de desempeño, conocimiento de metodologías: 1 año (Obligatorio)- Clima laboral: 1 año (Obligatorio)- Valuación de puestos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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