Analista De Compensaciones Jr

EMPRESA DEL SECTOR ENERGETICO SOLICITA:
**ANALISTA DE COMPENSACIONES JR**

**ZONA: ALVARO OBREGON (MB ALTAVISTA)**

**HIBRIDO**

**EXPERIENCIA**:

- Definición y actualización del catálogo de puestos
- Definición de competencias organizacionales por puestos y níveles
- Actualización y creación de descriptivos de puestos y organigramas
- Seguimiento y documentación en procesos de alta y pago a proveedores

**Requisitos**:

- MINIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- ESCOLARIDAD: PASANTES O TITULADOS EN LICENCIATURA/ INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION Y CONTADURIA.
- Manejo indispensable de EXCEL INTERMEDIO- AVANZADO: manejo de bases de datos: fórmulas de búsqueda, filtros, tablas dinámicas, ordenar tablas, formatos de celdas, fórmulas condicionales y financieras básicas
- Gráficos y presentaciones PPT
- Manejo de Google forms.
- Paqueteria office nível intermedio

**OFRECEMOS**
- Sueldo: $12,000 brutos
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores (20 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, 75% prima vacacional, bonos de asistencia, vales de despensa

"Esta empresa prohíbe la solicitud de certificados médicos de No embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), como requisito para el ingreso"

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia

Pregunta(s) de postulación:

- Menciona tu carrera
- Menciona tu nível de conocimiento en excel
- ¿Has usado google forms?

Lugar de trabajo: Empleo presencial