**Importante medio de comunicación esta en búsqueda de tu talento como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS****Actividades**:- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial _y _plan de compensaciones*.- Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).- Seguimiento y revisión de descripciones de puesto generadas por DO.- Gestionar y dar seguimiento a movimientos de personal (promociones, ajustes de sueldo, renombramiento de puesto) autorizados hasta su aplicación.- Realizar análisis salariales y de beneficios, según los lineamientos y políticas.- Participar en encuestas salariales contratada.
**:- Elaboración de reportes e indicadores.
**Requisitos**:- Escolaridad: Lic.
en administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing.
industrial.- Experiência mínima de 2 años en puesto similar, compensaciones, finanzas, tabuladores de sueldo y diseños de políticas.- Excel nível intermedio (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas).- Conocimientos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos, normatividad laboral vigente y estructura organizacional.- Estar familiarizado con los distintos tipos de incentivos y beneficios.- Disponibilidad para viajar.
**Habilidades**:- Trabajo bajo presión.- Responsable.- Proactivo.- Trabajo en equipo.- Apegado a procesos.- Organizado.- Excelente actitud de servicio.- Amabilidad.- Empatía.- Capacidad de análisis.- Trabajo a detalle.- Enfoque a resultados.- Comunicación Efectiva.- Enfoque al cliente.
**Ofrecemos**:- Sueldo base de $12,500 brutos- Prestaciones de ley.- Prestaciones Superiores a las de LeyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vales de despensaLugar de trabajo: Una ubicación