**Importante medio de comunicación esta en búsqueda de tu talento como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**
**Actividades**:
- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial _y _plan de compensaciones*.
- Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).
- Seguimiento y revisión de descripciones de puesto generadas por DO.
- Gestionar y dar seguimiento a movimientos de personal (promociones, ajustes de sueldo, renombramiento de puesto) autorizados hasta su aplicación.
- Realizar análisis salariales y de beneficios, según los lineamientos y políticas.
- Participar en encuestas salariales contratada.
**:
- Elaboración de reportes e indicadores.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic.
en administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing.
industrial.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar, compensaciones, finanzas, tabuladores de sueldo y diseños de políticas.
- Excel nível intermedio (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas).
- Conocimientos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos, normatividad laboral vigente y estructura organizacional.
- Estar familiarizado con los distintos tipos de incentivos y beneficios.
- Disponibilidad para viajar.
**Habilidades**:
- Trabajo bajo presión.
- Responsable.
- Proactivo.
- Trabajo en equipo.
- Apegado a procesos.
- Organizado.
- Excelente actitud de servicio.
- Amabilidad.
- Empatía.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo a detalle.
- Enfoque a resultados.
- Comunicación Efectiva.
- Enfoque al cliente.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de $12,500 brutos
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones Superiores a las de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Una ubicación