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Detalles de la oferta

Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.ANALISTA DE COMPENSACIONES**Requisitos**:- 2 Años de experiência mínima en puestos similares.- Licenciatura en Administración, contador público, ingeniería en sistemas o a fin.- Experiência en análisis de datos de RH.- Conocimiento en escala salarial valoración de empleos y encuestas de mercado.- Inglés Conversacional.FUNCIONES- Proporcionar orientación sobre nuestras políticas, procedimientos, procesos y programas de compensación total que consistenen dinero en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos y/o asignaciones.- Dirigir y apoyar la revisión anual de la compensación presupuestaria, el proceso de aumento de méritos, la presupuestación debeneficios/recompensas, el análisis de la equidad salarial- análisis de la equidad salarial, revisión de la competitividad externa y programas de beneficios y gratificaciones.- Realizar evaluaciones de puestos y formular recomendaciones en materia de retribución.- POC para eventos de alojamiento y ammenities (Casa del personal, organización de viajes).- Buscar y negociar ofertas con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de prestaciones o para llevar a caboiniciativas de reducción de costes.OFRECEMOS:- Contratación directa por la compañía.- Sueldo competitivo.- Paquete de prestaciones superiores a las de ley.- Servicio de transporte y comedor.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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