Analista De Compensaciones Sr

En RCM buscamos tu talento, postula para nuestra vacante:Coordinador de Compensaciones**Requisitos**:- **Lic o Ingeniería concluida**:- 3 años en adelante de experiência directa en el puesto a nível corporativo/industrial- **Uso de software FORTIA obligatorio**:- Conocimiento y manejo de marco regulatorio y normatividad- Conocimientos de nominas, IMSS, LFT, normatividad aplicable- Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial: Comprensión de estructuras salariales- Programas de incentivos Beneficios y las políticas de compensación competitivas.- Técnicas de Evaluación de Puestos.- Conocimiento de programas para la Evaluación del DesempeñoFunciones:- Coordinar al personal del área- Generar análisis estadístico de acuerdo a los requerimientos del cliente interno- Asegurar el cumplimiento de las actividades del área- Gestionar de acuerdo a diagnósticos los diferentes programas del personal**Ofrecemos**:- **Sueldo a partir de $20,000 mensuales netos según experiência**:- **Prestaciones de ley**:- **Fondo de ahorro**:- **Desarrollo profesional**:- **Vales de despensa**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?- ¿Que nível de expertis tienes en FORTIA?- ¿Que Headcount has administrado?Lugar de trabajo: Empleo presencial