Importante empresa con giro en Telecomunicaciones estamos buscando: **ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS****Requisitos**: Carrera en Actuaria, Contador Publico, Administración de empresas o afin. 3 años comprobables en puesto similar Excel avanzado Presenctaciones ejecutivas avanzado Experiência en evaluaciones de desempeño**Objetivo del puesto**: Administración de sueldos y compensaciones para mantener una equidad interna y competitividad en el mercado.**Actividades**: Controlar presupuesto de sueldos salarios y vacantes Realizar y mantener organigrama actualizado. Realizar y mantener descripciones de puesto actualizadas. Elaboracion de Diagnostico de compensaciones Valuar puestos. Desarrollo del Plan de compensaciones Validar el cumplimiento de condiciones para el pago de bonos y comisiones. Administrar y controlar las políticas de compensaciones. Soportar la administración de sueldos (propuestas e incrementos generales y extraordinarios de sueldo). Implementacion y administración de los sistemas de evalución de desempeño del personal. Analizar y preparar los indicadores organizacionales y de Recursos Humanos. Implementar estrategias de compensacion autorizadas. Busqueda e Implementación de Beneficios. Participar en encuestas de mercado requeridas. Elaboracion de presentaciones ejecutivas.**Propuesta laboral**: Sueldo: $20,000 $22,000 nominales Vales de despensa 10% Fondo de ahorro 5% Aguinaldo 15 días IMSS, Infonavit, Vacaciones por ley. Horario de Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm Lugar de trabajo: Centro de Monterrey¿Estas interesada(o) postulate por este medio con tu CV.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 $22,000.00 al mesPrestaciones: Trabajar desde casa Vales de despensaPregunta(s) de postulación: ¿Cuentas con excel avanzado? ¿Cuales son los 5 COMS de Compesaciones? ¿Tienes un nível avanzado en Power Point? ¿A cuanto tiempo vives del centro de la ciudad de Monterrey? El rango de sueldo es de 20 a 22 nominales, ¿Esta dentro de tu expectativa economica?