Analista De Compensaciones Y Beneficios

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** _**Actividades**:_ Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones**-* **Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).*** Participar en los procesos de evaluaciones y análisis de puestos.**** Análisis y desarrollo de estructura organizacional (organigramas).**** Seguimiento y revisión de descripciones de puesto generadas.**** Gestionar y dar seguimiento a movimientos de personal ( promociones, ajustes de sueldo, renombramiento de puesto) autorizados hasta su aplicación.** Realizar análisis salariales y de beneficios, según sus lineamientos y políticas. Participar en encuestas salariales contratada. Elaboración de reportes e indicadores. Análisis de información _**Requisitos**:_**-* **Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing. Industrial.* Experiência mínima de 2 años en puesto similar, compensaciones, finanzas, tabuladores de sueldo y diseños de políticas. **Excel nível intermedio (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas).** Conocimientos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos, normatividad laboral vigente y **estructura organizacional.** Estar familiarizado con los distintos tipos de incentivos y beneficios. _**Habilidades**:_ **Trabajo bajo presión** Responsable Proactivo Trabajo en equipo Apegado a procesos**-* **Organizado*** Excelente actitud de servicio** Amabilidad Empatía** Capacidad de análisis**** Numéricas**** Trabajo a detalle**** Enfoque a resultados** Comunicación efectiva** Enfoque al cliente** _**Horario**:_ Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm _**Ofrecemos**:_ Vales de despensa Fondo de ahorro Prima vacacional Aguinaldo _**Ubicación**:_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,500.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Vales de despensa