Analista De Compensaciones Y Beneficios

DescripciónRequisitos: Escolaridad:Lic. Administración de empresas, Actuaria o Economía titulado.Edad y Genero:Indistinto.Experiência:1 a 2 años en puesto similar realizando y manejando bases de datos, creación de tabuladores, encuestas de mercado, presupuestos, salarios, negociaciones con pólizas de SGMM, comparativas de salarios vs mercado, costeo de prestaciones y beneficios.Competencias:Capacidad de análisicilidad de palabra, negociación, trabajo en equipo, liderazgoy auto gestionable.Manejo de Excel y ERP.Ofrecemos: Sueldo competitivo.Contratación directa con la empresa y 100% nomina.Prestaciones de ley y superiores.Esquema hibrido de trabajo (HO y presencial)El salario mostrado es menos impuestos no manejamos salarios libres.Categorías: Recursos humanosBeneficios y compensacionesID:14698877Reportar Vacante