Analista De Compensaciones Y Beneficios

Descripción

Requisitos:
Escolaridad:
Lic.
Administración de empresas, Actuaria o Economía titulado.
Edad y Genero:
Indistinto.
Experiência:
1 a 2 años en puesto similar realizando y manejando bases de datos, creación de tabuladores, encuestas de mercado, presupuestos, salarios, negociaciones con pólizas de SGMM, comparativas de salarios vs mercado, costeo de prestaciones y beneficios.
Competencias:
Capacidad de análisicilidad de palabra, negociación, trabajo en equipo, liderazgo

y auto gestionable.Manejo de Excel y ERP.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Contratación directa con la empresa y 100% nomina.
Prestaciones de ley y superiores.
Esquema hibrido de trabajo (HO y presencial)

El salario mostrado es menos impuestos no manejamos salarios libres.
Categorías:
Recursos humanos

Beneficios y compensaciones

ID:
14698877

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