Analista De Compensaciones Y Beneficios

Estamos reclutando especialista de compensaciones y beneficios.**Perfil**:Lic. Económico - Administrativas, Recursos Humanos o a fin2 años de experiência manejando compensaciones y beneficiosCompensaciones fijas y variablesConocimiento de ley de trabajo**Experiência**:- Analizar y elaborar propuestas y proyecciones en cambios de estructura; considerando sueldo, categoría y presupuesto.- Elaborar y asegurar cumplimiento del presupuesto anual de nómina del Grupo- Gestión y asignación de Centros de Costo, así como actualización de la matriz de gastos corporativos.- Asegurar equidad salarial (interna y externa), entre colaboradores del Grupo.- Calcular, validar, presentar y dar seguimiento a incrementos anuales.- Elaborar las propuestas y proyecciones solicitadas por directivos relacionadas con presupuesto de nómina.- Elaborar análisis para reestructura de áreas; responsabilidades, nombramientos y sueldos.- Gestionar y asignar adquisición de automóviles a colaboradores- Realizar el proceso de préstamos de la empresa de acuerdo con política vigente- Gestión de seguros de gastos médicos y de vida**Ofrecemos**:Sueldo $31,000.000Prestaciones de ley y superioresZona de trabajo, Zapopan Jal.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $31,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos años de experiência tienes manejando beneficios?- ¿Cuántos años de experiência tienes manejando compensaciones?