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**Número de Empleo**:028**Grupo**: Exteriors**División**: Exteriors**Tipo de trabajo**: Presencial**Localidad**: Cuautitlan Izcalli**Estilo de trabajo**: Presencial**Nosotros**:Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.Forward.
For all.
**Resumen de Grupo**:La cartera de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso como plataformas elevadoras, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos frontales que incluyen fascias, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales livianos para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.Magna, reconocida mundialmente como innovadora en todos los aspectos del exterior de los vehículos, ofrece todo lo necesario, desde el desarrollo y el diseño de materiales hasta la fabricación y el ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de última generación en todo el mundo.
**Acerca del puesto**:Mantener canales abiertos para informar, promover, estimular y dar a conocer toda clase de contenidos relativos a los planes, objetivos y acciones a realizar con el personal y colaboradores de MAGNA.
Así mismo asegurar que los mecanismos de comunicación brinden información suficiente y oportuna a los usuarios.
**Sus responsabilidades**:- Excelente ortografía y redacción.- Actitud de servicio y trabajo en equipo.- Manejo de herramientas de diseño (Deseable).- Herramientas para diseño ejecutivo de presentaciones ejecutivas (Deseable).- Experiência en el sector automotriz (Deseable)- Apoyar a la organización en los eventos sociales, culturales y de integración de planta.- Elaboración de las juntas mensuales.- Apoyar en el proceso de puertas abiertas.- Preparar documentación requerida en las auditorías internas, de cliente, de certificación y gubernamentales.- Soporte en la organización de la certificación de Great Place To Work.- Recolectar la información necesaria para diseñar y elaborar la revista interna.- Dar apoyo a todas las áreas y departamentos para la creación de campañas como: Seguridad, Calidad, Mejora Continua, RH, Sistemas, Producción, etc.- Gestión en la compra de material de Brandig para campañas.- Toma de fotografías al personal de Nuevo Ingreso.- Desarrollo de guiones para diferentes eventos internos